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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
五险一金
节日福利
餐补
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职位描述
工作内容: 1、各项设施设备巡查、检修; 2、对各项报修及时接单处理; 3、完成各项设备巡查登记。 要求: 1、持证上岗; 2、45岁以下(有经验者年龄可放宽至50岁); 3、吃苦耐劳,服从管理,具备良好的服务意识; 4、熟悉小区自动化设备控制、弱电系统维护者优先; 5、月休6天,一天7.5小时。
金辉锦江物业
五险一金
交通方便
带薪年假
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职位描述
1、负责所管物业区域内的日巡检和协调违章及投诉的处理工作。 2、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续。 3、接待来访业主,树立良好公司形象,对业主的建议或投诉要及时登记并处理; 4、负责管理费和各项费用的催缴工作。 5、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。 6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业主投诉。 7、负责物业服务中心内部资料,业主资料的档案管理工作。 8、积极完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉办公软件,服务意识强,抗压力强; 2、月休6天,一天7.5小时。
金辉锦江物业
特种作业操作证 (电工)
全职
住宅地产
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职位描述
1、主责客户【住宅家庭】维修需求的销售转化和交付; 2、负责客户的局装需求、焕新修缮需求的挖掘和交付; 3、维护客户对维修服务满意度、响应率; 4、积极配合区域工作及跨区域工作。 任职要求: 1.有同行工作经验,具备电工操作证优先考虑; 2.年龄:40周岁以内; 薪酬待遇: 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00(会根据实际情况略有调整)月休6天; 薪酬福利:底薪4k-4.5k+提成,五险,餐补; 工作地点:就近安排。
中联物业
外访催收经验
电话销售经验
无销售性质
物业催收
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职位描述
1、全面负责区域的物业费回款工作,制定合理的回款计划,确保回款目标的达成; 2、负责策划并实施所在项目客户回款计划的执行; 3、通过电话等多种方式与客户沟通,实现项目清欠回款;并记录业主缴费习惯,为后续回款提供参考; 4、定期分析回款数据,评估回款效果,以便为后续采用催告函、律师函和诉讼等方式催收决策提供支持; 5、对于欠费周期较长且回款难度较大的,收集相关材料,发送催告函、律师函等,必要时提起诉讼。 任职要求: 1、有较强的计划性和优秀表达能力; 2、抗压能力强。 年龄不超过40,有经验可放宽。 工作时间: 早班,8:30-12:00 14:00-18:00 晚班 ,13:30-21:30,中间半小时休息时间 平常早班,高峰期3月6月9月12月会停休持续晚班 每月6天休 法定节假日(不收兼职) 吃住需自理 试用期三个月 薪资四千一转正四千四每月五险一金约扣除五百左右 试用期三个月 福利待遇:五险一金/生日节日福利/高温补贴/带薪年休假/员工团建/技能培训/岗位晋升等
中联物业
物业客服
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职位描述
1.负责小区日常现场巡查、监督现场品质; 2.加强与住户的沟通联系,及时处理业主、住户的投诉,满足住户的各种合理要求; 3.负责管辖区域的物业费收缴,对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责; 4.负责与业主保持良好的关系,定期上门进行沟通,了解客户需求,为业主解决需求; 5. 形象气质佳,性格外向,服务意识及执行力强; 6. 熟练应用办公软件,有良好的书面表达沟通和协调能力; 7.1年以上相关客户服务工作经验。
凯励物业
水电维修
综合维修
一级电工
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职位描述
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作 5、小区每月水电公摊抄表及数据核对。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,月休6天
中联物业
五险
带薪年假
周日单休
全勤奖
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的处理与协调,包括办公环境维护、办公用品管理等。 2. 协助执行人事基础工作,如员工档案管理、考勤统计及入离职手续办理。 3. 组织安排公司会议、活动,并做好相关记录与后勤支持工作。 4. 完成各类文件、资料的起草、整理、归档及信息传递工作。 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文档处理能力。 2. 具备人事行政或文员相关工作经验者优先考虑。 3. 工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通协调能力。 4. 能够高效处理多项任务,具备一定的团队协作精神。
凯励物业
管理经验
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职位描述
【工作职责】 1、统筹管家系统开展费用催缴工作;制定项目年度、季度、月度收费计划,统筹项目收费进度,协助处理重点/难点 2、统筹项目客户服务类指标的达成与提升;负责客户服务报告的制定与发布,包含《物业服务报告》、服务信息公告 3、统筹开展项目社区文化活动;制定全年社区文化活动工作计划;在社区文化活动工作方案中制定相关应急预案并组 4、管家岗位训练;管家辅导、学习与认证;管家团队员工关怀与保有;员工评价与绩效考核管理 5、定期组织管家条线红黄线及职务风险培训;定期汇总网格管家巡查各端口情况,纳入月度履约评估报告 【任职资格】 1、学历:大专 2、专业:熟悉行业相关政策,具备物业服务相关经验优先 3、能力要求:善于学习,有较好的归纳总结能力;良好的抗压能力;良好的执行能力 4、岗位证书:无 5、同领域相关岗位工作年限:2年以上 6、经验:有大型物业公司同岗位2年以上经验或住宅物业2年以上客服主管经验,直接管理人员人数在10人以上
中联物业
五险一金
带薪年假
晋升快
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职位描述
岗位职责: 1. 组织工程维修人员贯彻执行公司的各项规章制度,完成年度目标任务; 2. 合理安排工程维修人员的工作,确保小区设施、设备的正常运行; 3. 监督下属严格执行岗位责任制,并对工程维修各岗位的工作定期做出评估; 4. 负责制定工程维修的工作和培训计划并组织实施; 5. 负责检查各岗位的工作质量; 6. 协助客户服务处理重大客户的投诉工作; 7. 监督仓库内物资的管理; 8. 组织小区内计量设施设备的校定管理; 9. 负责组织对交付项目的前期细部检查和接管验收,拟定计划并监督实施; 10. 协助服务中心经理完成经营创收指标; 11. 完成领导交办的其他事项。 工作时间: 8:30-12:00 下午14:00-18:00 大小周休
金辉锦江物业
物业管家
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职位描述
岗位职责: 1、负责筛选目标客户资料,通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求,与客户建立良好的业务关系 任职要求: 1、大专及以上学历,有物业管家经验者优先 2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力
中联物业