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仓管员
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职位描述
岗位职责: 1.负责仓库的货物整理、分类存放,确保货物质量与 安全, 2.执行物料管理规定,进行库存盘点,保证库存数据准确性; 3.使用公司系统进行货物记录和管理,确保记录的准确性和及时性; 4.及时处理仓库的日常操作,包括但不限于货物入 库、出库、存储和盘点; 5.完成公司领导安排的其他相关工作, 任职要求: 1.具备良好的组织和分类能力,能够有效管理货物 2.熟悉计算机操作,能快速进行数据录入和管理; 3.具有较强的责任心和执行力,工作细致认真; 4.能够配合团队完成生产任务,适应弹性工作时间; 5.优先考虑具有相关行业工作经验,如物流、供应链等。 6.会开叉车 工作时间:5天8H制
锐宏汽车零部件
带薪年假
五险一金
免费工装
就近分配
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
手机专卖店店员
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职位描述
岗位内容: 1. 负责手机产品的展示、介绍与销售,达成个人及门店销售目标。 2. 为客户提供专业的售前咨询与售后服务,包括产品功能讲解、套餐办理及售后问题初步处理。 3. 维护店面陈列与库存管理,确保产品展示整洁有序,并参与每日盘点与补货工作。 4. 收集客户反馈与市场信息,积极协助门店促销活动的执行与推广。
北辰电子
手机专卖店店长
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职位描述
岗位内容: 1. 全面负责手机专卖店的日常运营管理,包括销售目标制定、团队建设、库存管理与店面形象维护。 2. 策划并执行门店营销活动,提升品牌知名度与客户满意度,推动销售业绩持续增长。 3. 监督员工培训与绩效考核,优化服务流程,确保团队提供专业、高效的客户服务。 4. 分析市场动态与销售数据,及时调整经营策略,控制运营成本并实现利润目标。
北辰电子
IATF16949内审员
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职位描述
工作内容: 1.负责制定和完善公司的质量管理体系,确保其符合国内外相关标准和法规要求; 2.负责监督客户质量表现、处理客户投诉相关事宜; 3.负责生产过程中的质量控制和监督,确保产品质量达到设计要求和客户期望; 4.负责供应商的质量管理和评估,确保原材料和零部件的质量符合公司要求; 5.负责实验室的设立及监督管理; 6.负责公司质量目标策划及关键指标的跟踪监控; 7.负责精益生产、环境健康与安全、5S、全员维护及标准化的贯彻执行; 8.参与APQP项目,把控产品质量,满足客户需求。编制并提交PPAP报告,保障生产质量控制; 9.配合部门工作,完成上级交办的其他任务。 能力要求: 1、统招大专或以上学历; 2、3年以上汽车行业工作经验,2.5年以上质量相关管理经验; 3、熟练应用office办公软件,如word,excel,powerpoint等; 4、具有领导力及沟通能力,具有较强的抗压能力; 5、有IATF16949内审员证书,VDA6.3certificate内审核员资质证书的优先。
兴高达五金
全职
塑料包装
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职位描述
招长期工:年龄18-30岁左右男工。下午2点-5点,晚上7点-12:30左右。地址:闽侯县南通镇文山村(仓库配货日用小百货)工资5200月结要求会开车
鑫海笑蕊
环境好
管理规范
带薪年假
五险
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职位描述
1、有相关会计经验; 2、工作认真负责,细心耐心,乐于学习。 3、能独立完成套账
吉利4S店
4S店销售
整车销售
新车
面销
电话销售
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职位描述
岗位内容: 1. 负责吉利汽车品牌在青口店的销售工作。 2. 维护客户关系,提供专业的购车咨询和售后服务。 3. 达成销售目标,参与销售活动策划与执行。 4. 收集市场信息,分析客户需求,优化销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 2. 有汽车销售行业经验者优先。 3. 具有团队合作精神,能承受工作压力。
吉利4S店
4S店销售
整车销售
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职位描述
1、在销售总监的领导下负责具体的销售工作 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表报送总监。 4、组织周会和每日例会。 5、每日确认各业务员的当日业绩。 6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 10、 负责对销售代表的日常管理。 11、 协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书,对合约进行审查。
吉利4S店
加班费
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职位描述
压三天下班发工资
创大甄选电子商务